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〔記者張凱翔／台銀行信貸利息債務更生條款銀行車貸利率比較>債務協商銀行工會銀行借款利息怎麼算北報導〕台北市勞動局今公布外籍勞工勞資爭議統計數據，發現從105年7月至12月間，外勞爭議案件含法令諮詢共有7300件，為同期本國勞工1985件的3.85倍；其中外債務協商機制勞工資給付爭議最高、契約糾紛次之、不滿管理第三，且台灣資方共積欠外勞247萬元的法定薪資。

勞動局表示，工銀行個人信用貸款資爭議最常發生在新竹小額借貸快速撥款貸款買車貸款成數查詢整合負債各家銀行利率貸款比較雇主預先從外籍勞工薪資中扣除仲介業者服務費，或是擅自從外勞薪水扣錢直接幫外勞儲蓄。勞動局表示，外勞仍受到《勞基法》保護，若資方有欠薪行為最重可買車貸款問題受30萬元罰鍰。

勞動力重建運用處長陳惠琪表貸款融資銀行公會債務協商銀行房貸利率比較2017>債務協商程序示，北市外勞有91.82%都是擔任債務協商信用破產家庭、照顧機構看護工，由於語言溝通困難加上文化差異與資訊落差，容易使勞工債務整合利率和資方產生摩擦，肇生糾紛。

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至於契約事項之爭議，常發生在勞、資其中一方想要提前解約或是轉換雇主，卻有一方不同意而產生爭執。勞動局表示，依《雇主聘僱外國人許可與管理辦法》規定，雇主不得任意解雇外籍勞工，如雙方合意提前終止契約須至重建處辦理驗證程序，否則將失去雇用外勞資格。

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